안녕하세요! 신한 금융그룹, 특히 신한자산신탁에 합격하기 위한 자소서, 어떻게 준비하고 계신가요? 저는 과거 대기업에서 인사팀에 몸담았던 경험을 바탕으로, 매년 2000명 이상의 자소서 컨설팅을 진행하고 있는 전문가입니다. 자소서 첨삭부터 대필, 작성 대행까지, 여러분의 취업 성공을 위한 모든 과정을 책임지고 있습니다. 수백 건의 대기업, 공기업 합격 사례를 통해 축적된 노하우를 바탕으로, 이번에는 신한자산신탁 합격생 배출 후기를 들려드리려고 합니다. 아낌없이 풀어드릴게요!

신한자산신탁, 어떤 회사일까요?

신한자산신탁은 신한금융그룹의 핵심 계열사로서, 부동산 시장의 전문성을 바탕으로 고객의 자산 가치를 극대화하는 데 주력하고 있습니다. 단순히 부동산을 관리하는 것을 넘어, 투자, 개발, 컨설팅 등 토탈 솔루션을 제공하며 업계를 선도하고 있죠. 최근에는 ESG 경영을 강화하며 사회적 책임을 다하는 기업으로 발돋움하고 있습니다.

신한자산신탁의 주요 사업 분야는 다음과 같습니다.

• 부동산신탁: 담보신탁, 관리신탁, 처분신탁 등 다양한 신탁 상품을 통해 고객의 부동산 자산을 안전하게 관리하고 가치를 증대시킵니다.
• 리츠(REITs): 부동산 투자 신탁을 통해 소액 투자자들도 부동산 투자에 참여할 수 있도록 기회를 제공합니다.
• 부동산펀드: 기관 투자자들을 대상으로 다양한 부동산 투자 펀드를 운용하며 고수익을 추구합니다.
• 개발사업: 주거 시설, 상업 시설, 오피스 빌딩 등 다양한 부동산 개발 사업을 추진하며 도시 발전에 기여합니다.

이번 지원자분은

이번에 저와 함께 신한자산신탁 자소서 준비를 하신 지원자분은 부동산 관련 학과를 졸업하고, 관련 인턴 경험도 꽤 있으신 분이었어요. 하지만, 자신의 강점을 어떻게 자소서에 녹여내야 할지, 또 신한자산신탁이 원하는 인재상에 어떻게 부합하는지를 어려워하셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 가져오신 자소서 초안은 평범한 나열식 자기소개에 가까웠어요.

가장 큰 문제는, 경험은 많았지만 그 경험들이 신한자산신탁, 그리고 지원하는 직무와 구체적으로 어떻게 연결되는지를 보여주지 못했다는 점이었습니다. 단순히 열심히 하겠습니다!라는 의지만으로는 부족하죠. 꼼꼼하게 확인하고 준비해야겠죠?

채용 공고 분석: 신한자산신탁은 어떤 인재를 원할까?

신한자산신탁 채용 공고를 꼼꼼히 분석해본 결과, 다음과 같은 역량들이 중요하게 평가될 것으로 판단했습니다.

• 전문성: 부동산 시장에 대한 깊이 있는 이해와 관련 지식
• 책임감: 고객 자산을 관리하는 데 필요한 책임감과 신뢰성
• 소통 능력: 고객 및 동료들과 원활하게 소통하고 협력하는 능력
• 문제 해결 능력: 복잡한 문제에 대해 분석하고 창의적인 해결책을 제시하는 능력
• 성장 가능성: 끊임없이 배우고 발전하려는 의지

컨설팅 과정: 1:1 맞춤형 전략 수립

공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 지원자분의 강점과 약점을 분석하고, 신한자산신탁의 인재상과 채용 기준에 맞춰 자소서 항목별 맞춤형 전략을 수립했습니다. 특히, 지원자분의 인턴 경험을 최대한 활용하여, 실제 업무 경험과 연결될 수 있도록 스토리를 구성하는 데 집중했습니다.

제가 직접 첨삭/대필하면서 얻은 노하우를 아낌없이 쏟아부었습니다! 진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 어색해서 첨삭하면서 거의 다시 짰다고 봐야 해요 제발 다음엔 하루 전에는 와주셔요..! 진짜 그래야 저도 여유 있게 도와드릴 수 있거든요

자소서 항목별 분석 및 개선

이제부터 실제 자소서 문항을 살펴보고, 어떻게 개선했는지 자세히 알려드릴게요.

1 지원 동기 및 입사 후 포부

지원자 내용 요약:

지원자분은 신한자산신탁의 성장 가능성과 안정성에 매력을 느껴 지원했으며, 부동산 전문가로서 성장하고 싶다는 포부를 밝혔습니다.

코멘트:

• – 지원 동기는 다소 피상적이며, 신한자산신탁만의 차별점을 강조하지 못했습니다.
• – 입사 후 포부는 추상적이며, 구체적인 계획이 부족했습니다.

개선 방향:

• – 신한자산신탁의 특정 사업 분야 또는 프로젝트에 대한 관심을 구체적으로 언급하여 회사에 대한 이해도를 높였습니다.
• – 단기적, 중장기적 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 제시하여 실현 가능성을 높였습니다.

2 직무 관련 경험 및 역량

지원자 내용 요약:

지원자분은 부동산 관련 인턴 경험을 통해 데이터 분석, 시장 조사, 보고서 작성 등의 업무를 수행했습니다.

코멘트:

• – 경험 나열에 그쳤으며, 해당 경험이 신한자산신탁의 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 연결성이 부족했습니다.
• – 역량을 뒷받침할 만한 구체적인 성과 제시가 미흡했습니다.

개선 방향:

• – 각 경험을 통해 얻은 역량을 신한자산신탁의 특정 직무와 연결하여 설명하고, 해당 직무에 필요한 역량을 강조했습니다.
• – 구체적인 데이터를 활용하여 성과를 제시하고, 이를 통해 역량을 입증했습니다. (예: 데이터 분석을 통해 투자 성공률을 10 향상)

3 성격의 장단점 및 보완 노력

지원자 내용 요약:

지원자분은 꼼꼼함과 책임감을 장점으로, 소극적인 성격을 단점으로 제시했습니다.

코멘트:

• – 장점은 추상적이며, 직무와 관련된 강점을 부각하지 못했습니다.
• – 단점은 개선 의지가 부족해 보일 수 있습니다.

개선 방향:

• – 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 고객 자산을 안전하게 관리할 수 있다는 점을 강조하고, 신뢰성을 높였습니다.
• – 소극적인 성격을 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시하고, 현재는 적극적으로 소통할 수 있다는 점을 어필했습니다. (예: 매주 스터디 그룹에 참여하여 발표 연습을 꾸준히 하고 있습니다.)

4 어려움을 극복한 경험

지원자 내용 요약:

지원자분은 팀 프로젝트 중 발생한 갈등을 해결한 경험을 제시했습니다.

코멘트:

• – 갈등 해결 과정이 피상적이며, 지원자의 역할이 명확하게 드러나지 않았습니다.
• – 어려움을 통해 배운 점이 추상적이며, 성장을 보여주지 못했습니다.

개선 방향:

• – 갈등 상황을 구체적으로 묘사하고, 지원자가 갈등 해결을 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세하게 설명했습니다. (예: 상대방의 입장을 경청하고, 객관적인 데이터를 제시하여 설득했습니다.)
• – 어려움을 통해 배운 점을 구체적으로 제시하고, 이를 통해 얻은 역량이 신한자산신탁의 업무에 어떻게 도움이 될 수 있는지 연결했습니다.

1:1 상담 의뢰 과정

저와의 1:1 상담은 다음과 같은 과정을 거쳐 진행됩니다.

>> 1단계: 문의 및 상담 예약 (카카오톡, 이메일)

>> 2단계: 이력서 및 자기소개서 초안 전달

>> 3단계: 1:1 맞춤형 상담 진행 (온라인/오프라인)

>> 4단계: 자소서 첨삭 및 수정 (횟수 제한 없음)

>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출

신한자산신탁 분석자료

신한자산신탁 합격을 위해서는 기업 분석이 필수겠죠?

• 핵심가치: 고객 중심, 전문성, 혁신, 신뢰
• 비전: 아시아 최고의 종합 부동산 금융 그룹
• 인재상: 창의적이고 열정적인 인재, 끊임없이 배우고 성장하는 인재, 고객을 최우선으로 생각하는 인재
• 주요 사업: 부동산신탁, 리츠, 부동산펀드, 개발사업

매년 대기업, 공기업 합격 다수!

저는 매년 대기업, 공기업을 포함한 다양한 기업의 채용에서 합격자를 배출하고 있습니다. 수년간 축적된 노하우와 전문성을 바탕으로, 여러분의 성공적인 취업을 돕겠습니다. 지금 바로 문의하세요!

취업 컨설팅 서비스 안내

저는 다음과 같은 취업 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.

• 자소서 첨삭/대필
• 면접 컨설팅
• 직무 적성 검사
• 커리어 컨설팅

여러분의 상황에 맞춰 최적의 솔루션을 제공해드립니다.

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