SK하이닉스와 농협 합격! 대기업 전현직자가 도와드립니다.
매년 2000명 이상 자소서컨설팅, 합격 최다 사례 보유한 전문가가 알려드리는 생생 후기
안녕하세요!
SK하이닉스와 농협이라는 굵직한 기업 두 곳에 나란히 합격하신 지원자분의 따끈따끈한 후기를 들고 찾아왔습니다.
매년 1000명이 넘는 분들의 자기소개서를 꼼꼼하게 봐드리고, 수백 건의 합격 스토리를 함께 만들어온 경험을 바탕으로, 오늘은 어떻게 이 두 곳에 동시에 합격하실 수 있었는지 그 비결을 아낌없이 풀어드릴까 합니다.
SK하이닉스: 반도체 기술 혁신을 이끄는 글로벌 리더
SK하이닉스는 대한민국을 대표하는 반도체 기업으로서, 끊임없는 기술 혁신과 연구개발을 통해 글로벌 시장을 선도하고 있습니다. 특히 메모리 반도체 분야에서는 세계 최고 수준의 기술력을 자랑하며, D램과 낸드플래시 시장에서 확고한 입지를 다지고 있죠. 최근에는 차세대 반도체 기술 개발에도 박차를 가하며 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다.
이러한 SK하이닉스의 강점은 단순히 기술력에만 있는 것이 아닙니다. ‘미래를 위한 기술, 인간을 위한 기술’이라는 비전 아래, 사회적 책임을 다하는 기업으로도 주목받고 있습니다. ESG 경영을 강화하며 지속 가능한 성장을 추구하고, 다양한 사회 공헌 활동을 통해 기업 시민으로서의 역할도 충실히 수행하고 있죠. 이러한 점들은 지원자분들이 SK하이닉스를 목표로 삼을 때 반드시 이해하고 어필해야 할 부분입니다.
이번 지원자분께서도 SK하이닉스의 이러한 기술력과 사회적 가치에 깊은 공감을 표하며 지원하셨고, 자기소개서 곳곳에 이 부분을 녹여내어 좋은 결과를 얻으셨습니다.
농협: 국민과 함께 성장하는 금융, 유통 리더
농협은 단순히 금융기관을 넘어, 농업인의 실익 증진과 국민 경제 발전에 기여하는 독특한 위상을 가진 조직입니다. 특히 금융 부문에서는 고객 중심의 서비스와 안정성을 바탕으로 두터운 신뢰를 쌓아왔으며, 최근에는 디지털 전환을 가속화하며 새로운 금융 환경에 발맞추고 있습니다.
또한, 농협은 유통, 경제 사업 등 다양한 분야로 사업을 확장하며 국민 생활과 밀접하게 연관된 종합 서비스 기업으로서의 역할을 강화하고 있습니다. ‘함께하는 농협, 국민과 함께하는 농협’이라는 슬로건처럼, 모든 사업 영역에서 국민과의 상생을 추구하며 사회적 가치를 실현하려는 노력이 돋보입니다.
지원자분께서 농협을 선택하신 이유 역시 이러한 ‘국민과의 상생’이라는 가치에 깊이 공감했기 때문입니다. 본인의 경험과 역량을 통해 농협이 추구하는 가치를 어떻게 실현하고 기여할 수 있을지를 명확하게 보여주신 것이 합격의 중요한 요인이 되었습니다.
지원자분과의 첫 만남: 간절함과 막막함 사이
안녕하세요! 이번에 SK하이닉스와 농협에 동시 지원하게 된 지원자 OOO입니다. 두 회사 모두 정말 가고 싶었던 곳인데, 제가 쓴 자소서가 과연 이 회사들에 어필할 수 있을지 너무 막막해서 찾아오게 되었습니다.
지원자분을 처음 만났을 때, 간절함과 동시에 무엇부터 시작해야 할지 모르는 막막함이 느껴졌습니다. 이미 여러 번의 취업 준비 경험이 있으셨지만, 특히 SK하이닉스와 농협처럼 규모가 크고 각기 다른 특성을 가진 기업에 동시에 지원하는 것이 처음이라 더 어려움을 느끼시는 듯했습니다.
솔직히 말씀드리면, 지원자분께서 처음에 가져오신 자기소개서 초안은 전반적으로 경험 나열에 그치고, 각 기업의 특성과 직무 역량을 구체적으로 연결하는 데 어려움을 겪고 계셨습니다. 특히 SK하이닉스의 기술적인 부분이나 농협의 사회적 가치를 얼마나 깊이 이해하고 자신의 경험과 연결했는지가 부족했죠. 제가 뭘 하면 좋을까요?라고 물어보시는 지원자분의 눈빛에서 정말 많은 고민이 느껴졌습니다.
SK하이닉스 모집 직무 및 핵심 역량
SK하이닉스에서 지원자분이 지원하신 직무는 메모리 사업부 연구개발(R&D) 직무였습니다. 이 직무는 단순히 실험실에서 연구만 하는 것이 아니라, 최첨단 기술 트렌드를 파악하고 이를 바탕으로 미래 반도체 솔루션을 개발하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 특히 고객의 요구사항을 이해하고, 이를 제품 설계 및 공정 개발에 반영하는 능력이 매우 중요합니다.
이 직무에서 요구하는 핵심 역량은 다음과 같습니다.
- 관련 전공 지식 및 심층적 이해: 반도체 공학, 재료공학, 물리학 등 관련 분야에 대한 깊이 있는 이론적 지식과 실제 적용 능력
- 연구 개발 경험 및 문제 해결 능력: 실제 연구 프로젝트 참여 경험, 데이터 분석 능력, 창의적이고 논리적인 문제 해결 능력
- 기술 트렌드 분석 및 인사이트 도출: 최신 반도체 기술 동향을 파악하고, 이를 바탕으로 미래 기술 방향을 예측하는 능력
- 협업 및 커뮤니케이션 능력: 다양한 분야의 전문가들과 협력하며 목표를 달성하는 능력
- 글로벌 마인드: 글로벌 시장 동향을 이해하고, 세계적인 수준의 연구 성과를 창출하려는 의지
이러한 역량들을 효과적으로 어필하는 것이 SK하이닉스 R&D 직무 합격의 관건이라고 할 수 있습니다.
농협 모집 직무 및 핵심 역량
농협에서 지원자분이 지원하신 직무는 IT 직무였습니다. 최근 농협은 디지털 전환에 역량을 집중하며, 금융 서비스의 혁신과 고객 경험 향상을 위해 IT 역량 강화에 힘쓰고 있습니다. 따라서 IT 직무는 농협의 디지털 전략을 실현하는 데 매우 중요한 역할을 담당합니다.
농협 IT 직무에서 요구하는 핵심 역량은 다음과 같습니다.
- IT 관련 전문 지식 및 실무 경험: 프로그래밍 언어(Java, Python 등), 데이터베이스, 네트워크, 시스템 구축 및 운영 등 IT 전반에 대한 이해와 실무 경험
- 금융 IT 시스템 이해 및 개발 능력: 금융권 IT 시스템의 특성을 이해하고, 사용자 친화적이고 안정적인 시스템을 개발하고 관리하는 능력
- 문제 해결 및 분석 능력: IT 시스템의 오류를 신속하게 진단하고 해결하며, 효율적인 IT 솔루션을 제안하는 능력
- 협업 및 커뮤니케이션 능력: 다양한 부서와의 긴밀한 협력을 통해 IT 프로젝트를 성공적으로 완수하는 능력
- 농협의 가치 이해 및 기여 의지: 농협의 사회적 가치와 비전을 이해하고, IT 역량을 통해 농협 발전에 기여하려는 의지
특히 농협의 경우, 금융 IT에 대한 이해와 함께 ‘국민과 함께’라는 농협의 고유한 가치를 어떻게 IT 역량과 연결할 수 있는지가 중요 포인트입니다.
컨설팅 프로세스: 맞춤형 전략 수립 및 실행
지원자분께서 처음 가져오신 이력서와 자기소개서 초안을 바탕으로, 저희는 다음과 같은 단계별 컨설팅을 진행했습니다. 단순히 글을 고치는 것을 넘어, 지원자분의 경험을 최대한으로 끌어내고 각 기업의 인재상에 부합하도록 스토리텔링을 강화하는 데 집중했습니다.
1단계: 경험 진단 및 강점 분석
우선 지원자분의 모든 경험을 상세히 파악하고, 각 경험이 SK하이닉스 R&D 직무와 농협 IT 직무에서 요구하는 역량과 어떻게 연결될 수 있는지 꼼꼼하게 분석했습니다. 단순히 학력, 자격증 목록을 넘어서, 프로젝트 경험, 인턴 경험, 수상 경력, 대외 활동 등에서 드러나는 실행력, 문제 해결 능력, 분석력 등을 구체적으로 파악하는 데 집중했습니다.
2단계: 기업 및 직무 분석 심화
SK하이닉스의 최신 기술 동향, 비전, 인재상과 농협의 IT 전략, 비전, 사회적 가치를 다시 한번 심층적으로 분석했습니다. 지원자분의 경험과 기업의 니즈를 가장 효과적으로 연결할 수 있는 지점을 찾아내기 위한 과정이었습니다. 지원자분께서도 이 과정에서 기업에 대한 이해도를 크게 높이셨죠.
3단계: 문항별 맞춤 전략 수립
각 기업의 자기소개서 문항을 분석하고, 지원자분의 강점을 가장 잘 드러낼 수 있는 스토리라인을 설계했습니다. STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)을 활용하여 경험을 구체적으로 서술하고, 각 경험의 결과와 성과를 수치화하거나 명확하게 제시하는 방식을 고민했습니다.
4단계: 초안 검토 및 집중 첨삭/대필
지원자분께서 작성해주신 초안을 바탕으로, 문장 표현, 논리적 흐름, 기업별 맞춤 키워드 활용 등을 꼼꼼하게 검토하고 첨삭했습니다. 특히 경험을 나열하는 수준에서 벗어나, ‘왜 이 경험이 SK하이닉스 R&D 직무에 필요한지’, ‘어떻게 농협 IT 역량 강화에 기여할 수 있는지’를 명확하게 보여주는 데 초점을 맞췄습니다. 때로는 지원자분의 경험을 새로운 관점에서 재해석하고, 더 효과적인 표현으로 바꾸기 위해 거의 대필에 가까운 수정을 진행하기도 했습니다. (이 부분은 정말 시간과의 싸움이었답니다!)
5단계: 최종 검토 및 피드백
완성된 자기소개서를 최종적으로 검토하며 오탈자, 비문 등을 수정하고, 지원자분께서 최종적으로 제출하기 전에 스스로 점검할 수 있는 부분들에 대한 피드백을 제공했습니다.
실제 자기소개서 문항별 분석 및 개선 과정
이제 각 기업별 자기소개서 문항을 보면서, 저희가 어떻게 분석하고 개선해 나갔는지 구체적으로 살펴보겠습니다. 실제 지원자분의 내용과 저희의 코멘트, 그리고 개선 방향을 함께 보시면 더욱 와닿으실 거예요!
SK하이닉스
1 성장 과정 및 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
지원자분은 어릴 적부터 호기심이 많아 다양한 분야를 탐구하는 것을 좋아했으며, 특히 과학 실험에 흥미를 느꼈습니다. 이러한 경험은 문제 해결 능력과 분석적 사고를 키우는 데 밑거름이 되었다고 기술했습니다. 장점으로는 꼼꼼함과 책임감을, 단점으로는 때때로 지나친 신중함으로 인해 결정이 늦어지는 점을 언급했습니다.
코멘트 (문제점 분석):
- 성장 과정과 성격의 장단점은 너무 일반적인 내용으로, SK하이닉스 R&D 직무와 직접적으로 연결되지 않아 임팩트가 약했습니다.
- 지나친 신중함이라는 단점은 긍정적으로 포장하기 어렵고, R&D 직무의 빠른 의사결정 및 실험 속도와 상반될 수 있습니다.
개선 방향:
- 성장 과정에서 과학 탐구에 흥미를 느꼈던 경험을, 왜 반도체 R&D에 관심을 가지게 되었는지에 대한 계기로 구체화합니다.
- 장점인 ‘꼼꼼함과 책임감’을 R&D 직무의 데이터 분석의 정확성, 연구 과정의 철저함과 연결하여 구체적인 사례와 함께 제시합니다.
- 단점은 보완하고 있는 점으로 전환하여, R&D 직무 수행에 오히려 도움이 될 수 있는 방향으로 재해석합니다. (예: 다각적인 검토를 통해 놓치는 부분이 없도록 노력하는 점)
After:
어릴 적부터 작은 부품이 모여 하나의 큰 시스템을 이루는 원리에 깊은 호기심을 느꼈고, 특히 무한히 집적될 수 있는 반도체라는 개념에 매료되었습니다. 이러한 탐구심은 대학 시절 구체적인 프로젝트명 프로젝트를 통해 데이터의 오류를 꼼꼼하게 검증하고 실험 결과를 다각적으로 분석하는 습관으로 이어졌습니다. 때로는 다양한 변수를 고려하여 최적의 결론을 도출하기까지 신중하게 접근하는 편이지만, 이는 실험 과정에서 발생할 수 있는 잠재적 오류를 최소화하고 신뢰도 높은 결과를 확보하는 데 강점이 된다고 생각합니다. 이러한 저의 강점을 바탕으로 SK하이닉스의 차세대 메모리 기술 개발에 기여하고 싶습니다.
2 지원 직무 관련 경험 (구체적인 프로젝트, 연구 경험 등)
지원자 내용 요약:
대학 시절 구체적인 프로젝트명 프로젝트에 참여하여 OO 기술을 활용한 시뮬레이션을 진행했으며, 그 결과 성능이 OO 향상되었습니다. 또한, OO 연구실에서 OO 관련 실험에 참여하며 데이터 분석 툴을 사용해본 경험이 있습니다.
코멘트 (문제점 분석):
- 경험은 있으나, SK하이닉스 R&D 직무와의 연결성이 부족했습니다. 어떤 문제를 해결하기 위해 어떤 기술을 사용했는지, 그 과정에서 무엇을 배우고 느꼈는지가 명확하지 않았습니다.
- 성능 향상 수치만 제시될 뿐, 어떤 노력과 분석을 통해 이러한 결과를 달성했는지에 대한 과정 설명이 부족했습니다.
- 사용해본 데이터 분석 툴 이름만 나열되어 있어, 실제 분석 경험과 역량을 구체적으로 보여주지 못했습니다.
개선 방향:
- STAR 기법을 활용하여 구체적인 상황, 과제, 행동, 결과를 명확하게 서술합니다.
- 사용한 기술 및 분석 툴을 언급하며, 어떤 문제를 해결하기 위해 어떻게 활용했는지를 상세히 기술합니다.
- 경험을 통해 얻은 기술적 역량, 문제 해결 능력, 학습 능력을 강조하며, SK하이닉스 R&D 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 연결합니다.
- SK하이닉스의 핵심 기술 (예: HBM, 차세대 D램)과 관련된 자신의 경험을 연결하여 직무 이해도를 보여줍니다.
After:
구체적인 프로젝트명 프로젝트에서 고용량 D램의 데이터 전송 속도 저하 문제를 해결하기 위해 OO 기술을 활용한 시뮬레이션 모델을 구축했습니다. 초기에는 단순히 시뮬레이션 툴만 사용했지만, 데이터 분석의 정확도를 높이기 위해 구체적인 분석 툴, 예: Python Pandas 라이브러리를 직접 학습하고 적용하여, 전송 지연 원인을 3가지로 규명했습니다. 이를 바탕으로 회로 설계를 최적화한 결과, 기존 대비 데이터 전송 속도를 15 향상시킬 수 있었습니다. 이 과정에서 복잡한 문제의 근본 원인을 파악하고, 데이터를 기반으로 해결책을 모색하는 분석적 사고력을 길렀습니다. 이는 SK하이닉스의 HBM 기술 개발과 같이 고성능 메모리 솔루션을 구현하는 데 필수적인 역량이라고 생각합니다.
3 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
SK하이닉스의 기술력에 감명받았고, 저 또한 최첨단 기술 개발에 참여하고 싶습니다. 입사 후에는 빠르게 업무를 배우고, 동료들과 협력하며 최고의 R&D 인재로 성장하고 싶습니다.
코멘트 (문제점 분석):
- 추상적인 표현 (기술력에 감명, 최첨단 기술 개발 참여)으로 인해 구체적인 관심 분야나 기여 방안이 드러나지 않았습니다.
- 입사 후 포부가 일반적인 신입사원의 다짐 수준에 머물러, SK하이닉스 R&D 직무에 대한 깊이 있는 이해와 장기적인 비전을 보여주지 못했습니다.
- SK하이닉스의 핵심 가치나 비전과 자신의 역량을 연결하는 부분이 미흡했습니다.
개선 방향:
- 구체적인 SK하이닉스의 기술 (예: 차세대 D램, AI 반도체)에 대한 언급과 함께, 자신의 어떤 경험이나 지식이 이 분야에 기여할 수 있는지 명확히 제시합니다.
- 입사 후 포부를 단기적 성장 목표와 장기적인 비전으로 나누어 구체적으로 제시합니다. (예: 13년 내 특정 기술 습득, 5년 후 팀 리더로서 프로젝트 주도 등)
- SK하이닉스의 ‘인간 중심의 기술’, ‘지속 가능한 미래’와 같은 비전과 자신의 가치관을 연결하여 진정성을 더합니다.
After:
SK하이닉스가 선도하는 차세대 고대역폭 메모리(HBM) 기술은 AI 시대의 핵심 동력이라고 생각하며 깊은 관심을 가지고 연구해왔습니다. 특히 OO 기술 기반의 회로 설계를 통해 데이터 전송 효율을 높였던 저의 경험은, SK하이닉스가 추구하는 ‘성능과 효율의 극대화’라는 비전과 맥을 같이한다고 확신합니다. 입사 후 13년 내에는 R&D 과정의 신뢰성을 높이는 데이터 분석 전문가로 성장하여, HBM 제품 개발의 안정성에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 AI 반도체 분야의 혁신적인 기술 트렌드를 선도하며, SK하이닉스가 메모리 반도체 시장의 리더십을 더욱 공고히 하는 데 핵심적인 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다.
농협
1 지원 직무(IT) 관련 경험 및 역량
지원자 내용 요약:
저는 Java, Python을 활용한 웹 개발 프로젝트 경험이 있습니다. 또한, 데이터베이스 관리 및 네트워크 구축 관련 수업을 수강하며 기초 지식을 쌓았습니다. 이 경험들을 통해 IT 시스템 개발 및 운영 능력을 키웠습니다.
코멘트 (문제점 분석):
- 기술 나열에 그쳐, 실제 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 수행했으며, 그 결과는 어떠했는지 구체적인 설명이 부족했습니다.
- 기초 지식이라는 표현은 IT 직무에서 요구하는 실무 역량을 충분히 보여주지 못했습니다.
- 농협 IT 직무의 특수성 (금융 IT, 고객 중심)에 대한 이해를 바탕으로 자신의 역량을 어필하는 부분이 없었습니다.
개선 방향:
- 가장 자신 있는 프로젝트를 선정하여, 프로젝트 목표, 자신의 역할, 기여도, 구현 결과(가능하면 수치화)를 명확하게 제시합니다.
- 사용한 기술 스택을 언급하며, 어떤 문제를 해결하기 위해 해당 기술을 적용했는지를 설명합니다.
- 농협의 디지털 전환 목표나 고객 편의성 증진과 관련된 IT 기술 적용 경험을 연결하여 직무 적합성을 높입니다.
- 협업 경험을 강조하며, IT 팀 내에서의 소통 및 문제 해결 능력을 보여줍니다.
After:
구체적인 웹 서비스 개발 프로젝트에서 사용자 맞춤형 금융 상품 추천 기능을 구현하는 백엔드 개발을 담당했습니다. Java와 Spring 프레임워크를 활용하여 개인 맞춤형 추천 알고리즘을 구현하였고, MySQL 데이터베이스를 설계하여 사용자의 금융 거래 데이터를 효율적으로 관리했습니다. 이 과정에서 사용자 경험(UX)을 최우선으로 고려하여, 페이지 로딩 속도를 20 단축시키는 최적화를 진행했습니다. 이는 고객 중심의 서비스 혁신을 추구하는 농협의 IT 전략과 부합한다고 생각합니다. 또한, 팀원들과의 긴밀한 소통을 통해 애자일 방법론을 적용하여 예정된 기간 내에 안정적인 서비스를 출시한 경험이 있습니다. 이러한 실무 경험과 협업 역량을 바탕으로 농협의 디지털 금융 서비스 고도화에 기여하고 싶습니다.
2 농협을 지원한 동기 및 농협인으로서의 포부
지원자 내용 요약:
농협은 대한민국 농업 발전에 기여하는 중요한 기업이며, 저 또한 농협의 발전에 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 IT 역량을 바탕으로 농협의 디지털 전환에 힘쓰고, 고객들에게 편리한 금융 서비스를 제공하는 데 노력하겠습니다.
코멘트 (문제점 분석):
- 농업 발전 기여라는 표현은 IT 직무 지원자에게는 다소 막연하게 들릴 수 있습니다.
- 디지털 전환과 편리한 금융 서비스 제공은 좋은 목표지만, 구체적인 아이디어나 실행 계획이 부족하여 진정성이 다소 떨어졌습니다.
- 농협의 사회적 가치, 국민과의 상생 등 농협 고유의 비전과 자신의 IT 역량을 어떻게 연결할지에 대한 고민이 더 필요했습니다.
개선 방향:
- 농협의 IT 관련 사업(예: 모바일 뱅킹 고도화, 농업 기술 정보 제공 플랫폼)에 대한 구체적인 이해를 바탕으로, 자신의 IT 경험을 어떻게 접목할 수 있을지 명확히 제시합니다.
- 입사 후 포부를 구체적인 IT 서비스 개선 아이디어와 함께 제시하며, ‘국민 편의 증진’이라는 농협의 가치를 IT 역량으로 실현하겠다는 의지를 보여줍니다.
- 자신의 IT 역량이 농협의 ‘상호금융’, ‘경제사업’ 등 전반적인 사업 영역에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 어필합니다.
After:
저는 농협의 ‘국민과 함께, 고객과 함께’라는 가치에 깊이 공감하며, IT 역량을 통해 이러한 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 최근 고령층의 디지털 금융 접근성 문제가 대두되는 가운데, 사용자 친화적인 UI/UX 디자인과 음성 인식 기술을 접목한 모바일 뱅킹 서비스 개선 아이디어를 구체적으로 고민해왔습니다. 제가 구체적인 웹 서비스 개발 프로젝트에서 사용자 맞춤형 추천 알고리즘 개발 및 UX 최적화를 경험하며 얻은 실무 역량은, 이러한 서비스 개선을 현실화하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 입사 후에는 AI 기반의 맞춤형 금융 상담 챗봇 개발에 참여하여, 고객들이 더욱 쉽고 편리하게 농협의 금융 서비스를 이용할 수 있도록 돕고 싶습니다. 궁극적으로는 IT 기술을 통해 농협의 금융 포용성을 확대하고, 모든 국민과 함께 성장하는 데 기여하는 농협인이 되겠습니다.
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SK하이닉스 분석 자료
핵심 가치: 창의성, 기술 혁신, 책임감, 인재 육성
비전: ‘Next Level’ 반도체 기업, 인간 중심의 기술
인재상: 변화를 주도하는 인재, 탁월한 성과를 창출하는 인재, 글로벌 리더, 신뢰받는 인재
주요 사업: D램, 낸드플래시, MCP, CIS 등 메모리 반도체 설계 및 제조, AI 반도체, HBM 등 차세대 기술 개발
농협 분석 자료
핵심 가치: 국민과 함께, 상호 협력, 신뢰, 혁신
비전: ‘함께하는 농협, 국민과 함께하는 농협’ – 금융경제생활문화 3개 사업 부문의 균형 발전
인재상: 봉사정신을 갖춘 인재, 창의적이고 도전적인 인재, 전문성을 갖춘 인재, 소통하고 협력하는 인재
주요 사업: 상호금융(은행, 보험), 경제사업(유통, 마트, 농산물 판매), IT 서비스, 디지털 금융 혁신
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